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中华人民共和国劳动合同法：立案·管辖·证据·裁判（案例应用版）
更新时间：2019-11-08 21:54:51 最新章节：7.劳动诉讼流程示意图
书籍简介
本书是作者精心为广大读者朋友们编写而成的此书，可以让更多的读者朋友们从书中了解到更多的知识，从而提升读者朋友们自身的知识水平。要约和承诺完成合同的订立；纳入了格式合同条款；电子交易可以作为新型缔约方式以及缔约过程中产生的损害赔偿责任等。
上架时间：2015-04-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
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- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律34.7万字
- 会员本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。法律14.1万字
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- 会员本书分为两部分，第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编，涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规；第二部分为人力资源管理行业案例选编，对人力资源管理过程中，分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习，本书内容生动法律21.6万字
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