第31章 人力资源管理(6)

（二）绩效考核的原则

建立公平公正的绩效考核系统，对员工和组织的绩效做出准确衡量，才能对业绩优异者进行奖励，对绩效低下者进行鞭策。因此，建立绩效考核系统必须坚持以下原则。

1.全面...