第65章 离职谈判

对于刘磊的诉求，江白一时间没有反应过来。等他终于搞清楚刘磊说了什么的时候，不由地嗤笑一声。

“哎呦，我说小刘。干嘛这么一惊一乍的，吓我一跳，好好说话不行吗？”

“你一定是在说笑吧，什么赔偿，什么加班费？你觉得这些要求合理吗？”

江白双手十指相扣，置于桌前，双眼直视刘磊认真地说道。

“我们公司从来就不存在强制加班，所谓的加班，都是你们自愿的。”

“而且对于加班，我们有对应的调休假和加班费，完全合理合法。”

江白的装傻充愣完全在刘磊的意料之中，面对这副无耻嘴脸，他果断反驳道。

“加班费？什么时候发过这笔钱了？”

“你不是不清楚，我们的加班费需要向你邮件申请后才能获批。”

“我给你发过邮件，可你从来没有回复过，更没有一分钱发到我的工资卡中。”

面对刘磊的质问，江白仍旧嘴硬辩解道。

“你以为加班费这么容易审批的吗？公司是有成本控制战略的。”

“全公司所有加班费申请，都需要汇总到大老板那，统一审批通过后才能下发，我并没有卡你的流程。”

“再者说，你不是还有调休呢吗？你可以自己选择休息啊，没人拦着你。”

听江白说到这里，刘磊冷笑一声将其打断。

“调休？公司明确规定，只要当月选择了调休，当月绩效就会下降，绩效工资同时也会受到影响。”

“平日里工作如果不加班，项目一旦无法按时完成，相关员工也会受到到扣绩效的惩罚。”

“这不就是在变相扣工资？这种情况下，谁敢不加班？谁敢请调休假？”

“还有更过分的。我们加班积攒的调休工时，只要超过三个月就会自动清零。”

“好家伙，我们一边加班积攒工时，公司一边扣工时。到年底一看，加班工时为零。”

“然后你们就根据这个数据断言，多美乐美业不存在加班现象。我真是服了，你们搁这卡bug呢？”

见刘磊拿出事实反驳自己，江白一时间话语也有些凝噎。沉默了一两秒后，才再度出言说道。

“这个东西不像你想象的这么简单，员工的工资结构构成很是复杂。”

“我们说的绩效，其实就包含了加班费，不然不可能给你这么高的工资，你说对吧？”

江白这句话一经说出，更是将刘磊直接气笑。

“我说江总，您在搞笑吧？六千块钱一个月的工资叫高工资？您生活在上世纪吗。”

“我不管你怎么解释我的薪资构成，反正我就以入职时签订的劳动合同为准。”

“我的全部要求已经跟你说了，你如果做不了主，就找能做主的人跟我谈。满足不了我的要求，咱们就法院见。”

刘磊懒得跟对方再废话，不待江白回应，便直接推门走出了总监办公室。

……

当天下午，营销办公室内，一众员工纷纷窃窃私语起来。

“嘿，你听说了吗？今天下午，刘磊在办公室跟江总吵起来了。”

大潘坐在办公椅上，用文件夹遮住脑袋，和一旁的小刘闲唠着嗑。

“因为什么？和上回咱们看见的那个女老板有关系？”

小刘好奇地问道。

“没那么简单，他们好像聊得很深，刘磊当场就跟江总提出了离职。”

“这么严重！？”小刘先是吃了一惊，随后叹出一口气。

“倒也在情理之中，毕竟刘磊他得罪了关浩然和江总，就算留在公司里，恐怕接下来的日子也不好过。”

大潘摇了摇头，继续说着自己所知道的内幕。

“情况跟你想的有所不同。”

“我听说，刘磊这次提离职并不是被逼无奈，反而是掌握了公司的很多把柄，趁机要好处，给江总搞得很难堪。”

“估计人力资源部门很快就要介入，到时候具体情况就明了了，咱们安心吃瓜就好。”

二人话音刚落，一位西装革履的男人便从办公室外推门而入，快步向员工办公区走去。

“说曹操曹操到，这不是人力资源部的徐总监吗？”

大潘一眼认出了那男人的身份，用胳膊肘轻轻一怼身旁的小刘说道。

来到员工区后，那位人力资源部的徐总监随便找了位正在办公的员工，出言问道。

“你们营销部的刘磊坐在哪个工位？我找他有点事。”

……

十分钟后，刘磊、宋梓萌、江白以及人事的徐总监，四人齐聚营销部的会议室。

会议室内，围绕着中间那张办公桌，几人分成了泾渭分明的两队。

江白以及徐总监坐在办公桌左侧，而刘磊和宋梓萌坐在办公桌右侧。

“刘磊，我们这次要谈的是你的离职问题，你把宋梓萌拽过来干嘛？”江白微微皱眉，向坐在对面的刘磊说道。

“哦，不好意思。忘记提前跟你们说了，我也想要和刘磊一起离职。为了不重复浪费你们的时间，便一起过来了。”

没等刘磊出声，宋梓萌抢先回答道。

江白还准备说些什么，徐总监一挥手，打断了江白的话。

“那么你的诉求，也是和刘磊一样了？”

“是的。”宋梓萌点点头。

“好，那这两件事正好一起解决。你们要是都准备好了，那咱们此次的会议就正式开始。”徐总监将目光投向对面的刘磊二人。

随着刘磊二人点头确认，整场离职谈判正式开始。

“刘磊，你现在的绩效是全公司最低，已经符合公司开除你的标准。”

“你要清楚，公司是为了你日后的前途考虑，才迟迟没有启动开除流程。”

“一旦你被公司开除，你的职业生涯上就将会留下重重的一个黑点，你会很难在这个行业生存下去。”

“为了你的前途着想，我们建议你主动辞职。考虑到你曾经对公司付出，公司可以酌情支付给你两倍基本工资的赔偿金。”

徐总监语重心长，光听他的语气，确实像是真心在为刘磊的利益考虑，不想伤害每一个为公司做出过贡献的员工。

不过刘磊不是职场小白，自然不会被对方这副表面形象所蒙蔽。

“徐总监，咱们就别绕圈子了。”

“你所谓的两倍基本工资，应该不包含绩效工资吧。所以说的好听，但实际上也就只不过是我平常一个月的应得工资。”

“我明确回复你，这个条件我不接受。”