第1章 唐太宗：下属提的意见不中听，不想采纳怎么办？
第2章 秦昭王：企业人才流失该如何挽回？
第3章 曹操：员工工作动力不足，如何适度鞭策ta？
第4章 孟尝君：业余or专业，怎样定位招聘方向？
第5章 唐太宗：被员工吐槽“偏心眼”，如何做到一碗水端平？
第6章 刘备：羡慕别人家的员工？告诉你“忠犬系”员工怎样养成？
第7章 汉景帝：留任or淘汰，如何将人事任免工作做完美？
第8章 百里奚：如何顺利地收回自己下放的权力？
第9章 齐桓公：放权是个技术活，如何放权？
第10章 明太祖：如何实现团队间员工的优化组合？
第11章 曹操：如何让下属去主动自我提升？
第12章 刘邦：面对那些有能力但很棘手的员工该怎么做？
第13章 雍正：被下属diss没人情味，是改变还是维持现状？
第14章 皇太极：如何树立威信，让员工认同自己？
第15章 刘备：如何做到高段位的收买人心
第16章 康熙：唱红脸or唱白脸，做领导该以何种姿态面对下属？
第17章 勾践：为什么管理者要具备危机意识？
第18章 楚庄王：为什么新人要锻炼几年才能带团队？
第19章 鲁哀公：为什么说管理者要学会不断地自我检讨？
第20章 李世民：员工觉得我人很好，我是该高兴还是该警惕呢？
第21章 武则天：面对铺天盖地的负面评价，如何应对？
第22章 李世民：为什么说一个好的团队领导者需要不断调整自己？
第23章 朱元璋：危机意识是什么？如何做到防患于未然？
第24章 汉武帝：办事情找不到重点？如何准确找准工作重心？
第25章 乾隆皇帝：团队规章制度太陈旧，如何更改？
第26章 蔺相如：如何做到用最小的投入获得最大的回报？
第27章 商鞅：为什么说制定规章制度要越严越好？
第28章 明成祖：为什么说，管理者要学会自打脸？
第29章 宋太祖：为什么说拉合伙人除了看钱之外还要看三观？
第30章 秦始皇：为什么说把企业做优秀很难？作为管理者应该怎样应对？
更新时间：2025-03-26 16:24:35
完结共30章
倒序