二、全方位提高基层综合医疗水平，推动基础设施、人才队伍、信息化建设“三加强”

（一）建强基础设施，优化县域医疗资源配置

着力提升县域医疗集团的核心技术和重点专科的综合水平。由县级医疗集团投资建设标准化千级层流手术室、中心供应室、血液净化室，同步配备磁共振成像（MRI）、四维超声等设备，促进医疗服务水平不断提升。开展乡村医疗卫生机构标准化建设，合理配置乡镇卫生院、村卫生室医疗设备，提升疾病预防控制能力，累计新建、改扩建村卫生室1.3万余所，采购村卫生室设备27.4万余台（件），654所乡镇卫生院全部配齐X光机、生化分析仪等基本设备，基本消灭乡村医疗卫生机构“空白点”。

（二）配齐乡村医生，强化基层卫生人才支撑

为解决乡镇卫生院医技人员缺乏难题，采取“县域招聘一批、上级派驻一批、调剂补充一批、巡回医疗一批”的方式，累计补充乡村医生（简称村医）6 205人。委托医学院校定向培养“村来村去”免费医学生，改善村卫生室人才不足状况，累计为村卫生室招收农村医学中专生4 800余名，培养住院医师9 800余名、全科医生8 900余名。针对村医待遇低、退养难问题，设立省级补助资金，将退养村医养老补助由每人每月100元提高至每人每月200元，并建立村医队伍进退流转机制，允许现有村医通过考试考核择优纳入乡镇卫生院编制。通过积极拓宽人员补充渠道，完善人员培养和使用机制，改善人员薪酬待遇，实现了基层卫生人员总量稳步增加，结构不断优化。2021年，全省基层卫生人员达11.35万人，其中执业（助理）医师4.26万人，护士（师）2.36万人，较2012年分别增长31.5%和68.6%。村卫生室人员中，执业（助理）医师占比较2012年提高13个的百分点，村医执业化程度明显提高。

（三）加强信息化建设，提升县域医疗卫生服务质效

遴选高平、阳曲、孝义、盐湖、万荣5个县（市、区）医疗集团，上接三级医院、下联乡镇卫生院，开展“5G+医疗”应用，通过5G远程心电、5G远程超声、5G远程会诊等推动优质医疗资源扩容下沉，累计服务群众10万余人次。积极推广人工智能（artificial intelligence，AI）辅助诊断技术，以“智医助理”系统为载体，为基层医务人员提供智能诊断辅助、检查检验建议、处置建议以及合理用药建议，为基层医生减负降压，截至2022年10月底，“智医助理”系统已覆盖全省233家乡镇卫生院和社区卫生服务中心、153家村卫生室，协助基层医生完成电子病历135.6万份。积极扩大试点范围，推广成熟场景运用。在5个5G试点基础上，将试点范围扩大至30个县（市、区），探索“5G+远程医疗”（5G+“120”急救+慢性病管理+基层防控+监管运行）模式，让群众足不出户即可尽享优质医疗服务。